為貫徹豫安公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)競爭力，鎖定2023年工作目標(biāo)，公司于2023年1月16日在潤華酒店會(huì)議室召開豫安公司管理提升項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。本次啟動(dòng)會(huì)由豫安公司與北京五洲薈義文化發(fā)展有限公司合作，豫安公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門全體人員、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干、河南凌耀主要人員共計(jì)40余人出席本次會(huì)議。

　　本次管理提升項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)是對前期公司發(fā)展戰(zhàn)略和對戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化建設(shè)和人力資源管理等環(huán)節(jié)存在問題的識別。

　　會(huì)議在管理提升項(xiàng)目推進(jìn)主講人—北京五洲薈義文化發(fā)展有限公司主講人郝迎春老師的項(xiàng)目總體介紹中拉開了帷幕，郝老師就開展管理提升項(xiàng)目的背景、內(nèi)容、益處進(jìn)行了概述，并將本次會(huì)議分為聚焦問題、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目組職責(zé)與分工、項(xiàng)目計(jì)劃及各模塊實(shí)施流程、項(xiàng)目激勵(lì)等五個(gè)課題。

　　北京五洲薈義文化發(fā)展有限公司顧問劉潔老師對公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量分析進(jìn)行了培訓(xùn)交流。劉潔老師以2022年度公司主要收入及成本情況數(shù)據(jù)分析引發(fā)參會(huì)人員對公司2023年管理工作思考，引出了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量評價(jià)體系搭建、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量評價(jià)體系應(yīng)用的必要性，同時(shí)也對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)會(huì)議的相關(guān)細(xì)節(jié)作出具體要求。

　　公司副總王蕓華對公司管理提升推進(jìn)項(xiàng)目寄予了肯定，她指出，目前實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的組織能力亟待提升，改善企業(yè)戰(zhàn)略文化、改善管理流程等方方面面都有很多值得深思改善的地方，希望公司全體員工在2023年切實(shí)做好公司管理提升項(xiàng)目工作，根據(jù)公司的要求有計(jì)劃的、腳踏實(shí)地的推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　公司董事宮建偉對本次管理提升項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)進(jìn)行了總結(jié)及整體工作布署。宮總強(qiáng)調(diào)，每一個(gè)員工都要始終保持空杯的心態(tài)，本次啟動(dòng)僅僅是追求學(xué)無止境的開端，實(shí)施管理提升項(xiàng)目是大勢所趨，更是豫安公司持續(xù)發(fā)展的必然之路。